Rekrutacja

Proces rekrutacji może odbywać się na wiele różnych sposobów, być wieloetapowy i wykorzystywać wiele innowacyjnych rozwiązań. Dobrze przygotowany proces rekrutacyjny pozwala na wybranie najlepszego kandydata, sprawdzenie jego umiejętności praktycznych oraz zweryfikowanie danych wpisanych w CV. Niewiele jednak osób chętnie bierze udział w rekrutacji i rozmowach kwalifikacyjnych. Proces rekrutacji często wiąże się bowiem z ogromnym stresem, szczególnie jeżeli od długiego czasu poszukujemy pracy lub szukamy pierwszego zajęcia. Jako doradcy zawodowi, pośrednicy pracy często słyszymy narzekania naszych klientów oraz ich obawy z tym związane. Jest to temat dla naszych klientów kluczowy i trudny i nie zawsze jesteśmy wstanie pomóc we właściwy sposób. W dzisiejszych czasach za sprawą wykorzystywanych w firmach innowacyjnych rozwiązań rekrutacja może przybierać wiele twarzy. Dlatego przygotowaliśmy obszerne szkolenie dotyczące rekrutacji, które być może ułatwi prace z klientem w tym obszarze.

Przed tobą trzy części szkolenia, których głównym celem jest przygotowanie klienta do procesu rekrutacyjnego.

Cele szczegółowe szkolenia:

• pozyskasz wiedzę na temat nowoczesnych metod pozyskiwania zatrudnieni,
• nauczysz klienta poruszania się po rynku pracy w sposób innowacyjny,
• zwiększysz efektywności pracy doradcy i pośrednika pracy,
• poznasz różnorodność dróg poszukiwania pracy i pracowników,
• dowiesz się jak budować obecność w sieci.